De KNSB zoekt per 1 februari 2009 een nieuwe Servicepuntmedewerker voor de regio West (RSB, HSB en LeiSB).
Hij/zij is vooral actief op het gebied van de Breedtesport, maar speelt daarnaast ook een rol bij de regionale activiteiten rond Talentontwikkeling. De Servicepuntmedewerker adviseert, initieert en ondersteunt, maar voert ook vooral ook zelf uit. Hij/zij staat aan de basis van regionale- en landelijke projecten op het gebied van ledenwerving en -behoud, kadervorming, jeugdtrainingen en de implementatie van nieuwe schaakproducten. De Servicepuntmedewerker werkt veel samen met vrijwilligers, maar bouwt tegelijkertijd aan goede contacten met scholen, gemeenten en overige instanties in de regio.
Speerpunten in 2009 van de KNSB zijn Internetschaak, Ledenwerving, Communicatie en Kadervorming. Bij al deze speerpunten heeft de Servicepuntmedewerker een specifieke taak.
De kandidaat is bekend met de schaaksport, schaakorganisatie en schaakopleidingen en is een goede communicator. Hij/zij voldoet aan het volgende functieprofiel (bijlage). De functie heeft een omvang van 320 uur op jaarbasis. De Servicepuntmedewerker werkt vanuit huis. De verdeling van de werktijden over de week zal onregelmatig zijn en veelal in de avonduren of de weekenden plaatsvinden.
Heeft u interesse in bovenstaande functie, dan kunt u uw sollicitatie tot uiterlijk 20 januari 2009 richten aan:
Bondsbureau KNSB, Frans Halsplein 5, 2021 DL Haarlem of email: bondsbureau@schaakbond.nl
t.a.v. de heer E. van Breugel (tel. 023-5254025).
Functieprofiel Servicepuntmedewerker
Doel van de functie
Het doel van de functie van Servicepuntmedewerker is om verenigingen ondersteuning te bieden op het gebied van verenigingsondersteuning, talentontwikkeling en kadervorming door regionale- en landelijke projecten te initiëren en te implementeren.
Takenpakket
Het takenpakket van de Servicepuntmedewerker bestaat uit:
– initiëren op locaal niveau van regionale- en landelijke projecten rond ledenwerving (SpeelZ, Masters, Internetschaak);
– initiëren van cursussen voor volwassenen, jeugdclinics en workshops;
– verenigingsbezoeken in het kader van het vergroten van het marktaandeel;
– initiëren van kadercursussen;
– organiseren van een beperkt aantal jeugdtrainingen;
– verstrekken elektronische of telefonische adviezen aan verenigingen;
– opstellen, rapporteren en bewaken van het activiteitenschema;
– bijwonen relevante regionale en landelijke bijeenkomsten.
Functie-eisen
De servicepuntmedewerker voldoet aan de volgende functie-eisen:
* minimaal HBO denk- en werkniveau
* goede communicatieve vaardigheden
* goed organisator
* pro-actieve handelingsvaardigheden
* bekendheid en affiniteit met jeugdtrainingen
* bekendheid en affiniteit met schaaksport, schaakorganisatie en schaakopleidingen
* bekendheid met verenigingsondersteuning
* bezit de nodige administratieve vaardigheden en is bekend met Word en Excel.
Rapportage
De servicepuntmedewerker rapporteert aan de beleidsmedewerker op het Bondsbureau.
Omvang functie
Voor deze functie is per jaar 320 uur beschikbaar voor Servicepunt West.